מיר זענען געקומען צו א מסקנא אז א דעפארטמענט זיצונג זאל אפגעהאלטן ווערן אויף אן עפעקטיוון אופן.
דער באַלעבאָס האָט פֿאָרגעלייגט אַ טעמע וועגן דעם און דערלויבט עטלעכע מענעדזשערס און שטאַב־מיטגלידער אויסצודריקן זייערע געדאַנקען און עצות.
לויט די מיינונגען פון דעם HR מענעדזשער, איז עס נויטיק צו קאנטראלירן די לענג פון דער זיצונג, און אַמאָל ביז 2 שעה, זאָל די זיצונג זיין פאַרטיק.
זי האט געמיינט אז א שיינע זיצונג וועט רעזולטירן אין צוויי שעה. דערצו, די שטאב מיטגלידער האבן געהאלטן די מיינונג אז מענעדזשערס זאלן האבן גענוג צוגרייטונג פאר דער זיצונג און אינפארמירן די באציאונג שטאב מיטגלידער צו באטייליקן זיך אין דער זיצונג, אזוי אז די רעסורסן און צייט קענען ווערן גענוצט אויפן מערסטן עפעקטיוון אופן.
פּאָסט צייט: 15טן יאַנואַר 2021