מיר זענען געקומען צו אַ מסקנא אַז אַ אָפּטיילונג זיצונג זאָל זיין געהאלטן אויף אַ עפעקטיוו וועג.
דער באַלעבאָס פארגעלייגט אַ טעמע וועגן דעם און לאָזן עטלעכע מאַנאַדזשערז און סטאַפס צו אויסדריקן זייער געדאנקען און עצה.
לויט די מיינונגען פון די HR פאַרוואַלטער, עס איז נייטיק צו קאָנטראָלירן די געדויער פון דער באַגעגעניש, און אַמאָל אַרויף צו 2 שעה, די באַגעגעניש זאָל זיין איבער.
זי געדאַנק אַז אַ פייַן קאָנסעקווענט באַגעגעניש וואָלט זיין פארדינט אין 2 שעה. אין אַדישאַן, די סטאַפס האָבן די מיינונגען אַז מאַנאַדזשערז זאָל האָבן גענוג צוגרייטונג פֿאַר די באַגעגעניש און ינפאָרמד די ריליישאַנאַל סטאַפס צו אָנטייל נעמען אין די זיצונג, אין וואָס וועג די רעסורסן און צייט קענען זיין געוויינט אין די מערסט עפעקטיוו וועג.
פּאָסטן צייט: 15-15 יאנואר